浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司公開招聘編外工作人員公告-臨安招聘網

浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司公開招聘編外工作人員公告

2023-10-31 10:37:04 閱讀量：237

因工作需要，現面向社會公開招聘財務人員1名（工作地點：天目山鎮），具體公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1.遵紀守法，品行端正，敬業愛崗，具有較強的工作責任心。

2.具有中華人民共和國國籍，年齡為18至35周歲，年齡計算截至公告發布之日（含），性別不限。

3.具有國家承認的大專及以上學歷。其中2023年全日制普通高校應屆畢業生，須在2023年11月6日前取得并提供畢業證書；在2023年11月6日前通過自考、成教、電大和網絡教育等取得國家承認學歷并提供畢業證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證。

4.會計、財務管理等相關專業（持財務相關證件的優先）、戶籍不限。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀、政紀處分的；

4.因違法違紀正在被調查處理的；

5.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。

二、招聘程序

招聘按照發布公告、報名與資格審查、面試、體檢和考察、公示和錄用等程序進行。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2023年10月31日-11月6日17：00前。

2.報名方式：采取網上報名。

3.報名要求：報考者將本人簽字的《2023年浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司招聘工作人員報名表》（附件網上下載填寫）、本人有效期內的第二代身份證正反面、本人近期一寸免冠照片，學歷（學位）證書（或教育行政部門提供的學歷證明），有職稱或職業資格要求的崗位須提供相應的資格證書等資料以掃描件形式打包（文件名：姓名+報考崗位）發至郵箱jiapingli@zjlbhr.com。

4.資格審查。資格初審通過者將另行通知考試。在考試時需攜帶相關資料原件及復印件進行現場資格復審，復審通不過的取消面試資格。對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發現提供虛假材料的，取消資格。

（二）考試考核

考試方式：7人以下（含7人）直接面試，7人以上考試加面試；通過郵箱通知資格初審合格者參加考試，考試時間、地點、方式等另行通知。

（三）體檢和考察

面試結束后，根據考生成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象，體檢在指定醫院進行，體檢費用由考生自行承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規定，時間、地點另行通知，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位組織實施，對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示和錄用

體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單網上公示5日，接受社會各界監督。對公示期間反映有問題的擬錄用人員，由招聘單位進行調查核實，經查實不符合錄用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬錄用資格，并在相應職位面試合格或考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

經公示無異議或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位辦理相關手續并按規定簽訂勞動合同并約定試用期（一個月），試用期滿考核合格的繼續聘用,考核不合格的，按規定解除勞動合同。工資福利依照區相關文件執行。

擬聘用人員在公示結束后有放棄聘用資格、無正當理由逾期不報到、不服從組織分配的，或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。以上情況可按規定依次遞補。

三、其他事項

1.資格審查貫穿招聘的各個環節，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡發現報考人員弄虛作假或有不符合報考資格和聘用條件的，一經查實，即取消其考試或聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦的輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘組織方無關。

3.本公告未盡事宜，由浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司負責解釋。

監督電話：0571-58605989

附件：報名表.doc

浙江雷博人力資源開發有限公司臨安分公司

2023年 10 月 31 日

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